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人力资源管理是企业经营的两个核心要素之一,是企业提高市场竞争力的必修“内功”。然而近年来随着企业用工成本的逐年上升,《劳动法》等有关企业用工法律的进一步完善,政府对企业监管愈加严格,企业的用工风险也呈现愈演愈烈之势。针对企业面临的这一普遍困境,8月18日下午,瑞安商会在鄞州区红巨大厦举办了首届玉海苑沙龙活动。本次活动特别邀请浙江和义观达律师事务所高级合伙人--陈金林律师,莅临玉海苑沙龙为会员们普及“人事管理与法律”的注意事项和风险防范。


本次活动由陈国防常务副会长主持,参加人员有30多人,应晓东会长到会祝贺。沙龙紧紧围绕“如何运用法律思维解读企业人事管理的奥义”展开,对立法的本质和相关法律条文进行详细解读,指导企业如何积极面对、避免用工过程中产生的各种诉讼纠纷。


沙龙活动结束之际,陈金林律师还当场与在坐的会员们进行互动。大光明眼镜公司、浙商报关公司总经理们提出企业目前需要解决的问题,如企业制度如何执行,怎样解决用工问题等等,陈律师当场给出指导意见和建议,大家纷纷表示受益匪浅,称赞确实是一堂高质量的课程。


活动之前玉海苑筹备组领导工作做得到位,积极调动并保证了参会人员的热情,为本次沙龙顺利举行提供了保障。未来,玉海苑沙龙活动将会作为一道交流大餐持续不断地举办下去,为企业发展“充电”,助力会员快速成长,同时为把我商会建设成为学习型商会而继续努力。
宁波市瑞安商会办公室
2019年8月20日